100% pensado como um jogo

Utilizadores ilimitados

por mês5 episódios
10 níveis por episódio
Toda a organização compete por
pontos e recompensas
suporte e relatórios
personalização
válido para qualquer competência

 

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Criatividade & InovaçãoFAVORITO PELOS NOSSOS CLIENTES

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por mêsPromove a criatividade e a inovação
Aulas e exercícios práticos
Centro de inspiração
Gestão e desenvolvimento de ideias em inovações
Concursos e desafios
Assesments e tours
personalizados
Adaptação do interface e
integração
Conteúdos actualizados
Soporte e relatórios

 

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Habilidades & Competências

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por mêsInclui todas as competências
que deseja
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Quantidade de competências
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competência
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FAQ

Conoce en profundidad la mejor herramienta

Serve apenas para a Criatividade e a Inovação ou pode incluir também outras competências?

Creative.OS é uma plataforma integral de aprendizagem online. Embora inicialmente tenha sido criada para ensinar a criatividade e a inovação nas organizações, cresceu rapidamente e, agora é possível incluir todas as competências que pretende desenvolver na sua organização. Cada competência pode contar com um administrador independente para que diferentes empresas ou profissionais possam gerir cada competência.

É apenas uma escola ou posso gerir idéias, planos de acção e projectos ?

Creative.OS inclui um dos sistemas mais avançados de gestão de ideias e inovação do mercado. Pode desenvolver as ideias até as mesmas se converterem em inovações que se apliquem à organização. Pode definir as etapas dos concursos e desafios de inovação e até realizar concursos de Inovação Aberta. Para outras competências pode gerir os planos de acção de cada competência para monitorizar e assegurar que os utilizadores apliquem o que aprenderam.

Tenho que escolher quais os utilizadores a incluir?

Creative.OS está pensada para estimular a aprendizagem em todas as áreas/departamentos da organização, por isso todos os planos incluem uma licença de utilizadores ilimitados! Isso significa que sejam 300 ou 30.000, todos os utilizadores da sua organização podem participar e desenvolver as suas competências.

Como se gere a participação das pessoas ?

Desde o primeiro minuto, a escola personalizada contará com um administrador dedicado fazendo com que a iniciativa tenha o maior êxito possível na organização.

Através de novidades, prémios e jogos, a plataforma consegue simplificar o processo de aprendizagem, vinculando os utilizadores com os seus interesses. Por outro lado, de forma a não interromper o trabalho diário, as actividades estão divididas em blocos de 5 a 10 minutos por atividade, e um mínimo de 1 hora por mês para completar as actividades requeridas. No entanto, cada organização pode escolher subir ou baixar o nível de tempo requerido para os seus utilizadores.

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